L’intérêt de cet article est d’étudier l’influence du capital intellectuel sur l’employabilité perçue chez les jeunes diplomés au Maroc. Pour cela, une enquête par questionnaire a été faite et une analyse par équations structurelles sous l’approche Partial Least Squares par SmartPLS a été effectuée. Les résultats obtenus montrent, que le capital social et structurel influence positivement l’employabilité perçue chez les jeunes diplomés, cependant cette étude a montré également que le capital humain n’a aucune influence sur l’employabilité perçue.
Real Time Impact Factor:
Pending
Author Name: AJARRAR Nada ; BERJAOUI Abdelmoumen
URL: View PDF
Keywords: Capital intellectuel ; capital Social ; capital Humain ; capital Structurel individuel ; employabilité perçue
ISSN: 2665-7473
EISSN: 2665-7473
EOI/DOI: 10.5281/zenodo.4242924
Add Citation
Views: 1
